Майор Ербол, опытный военный, никогда не ожидал, что его жизнь так резко изменится. После увольнения из армии он сталкивается с трудным выбором: либо принять предложение работать учителем по НВП (начальной военной подготовки) в школе и стать классным руководителем для проблемного 11-го «Б» класса, либо навсегда остаться вне армейской службы. Его желание остаться в профессиональной сфере приводит к тому, что он принимает предложение и переходит на новую работу.
Переход от строгого управления армейской ротой к роли учителя в школе оказывается для Майора Ербола настоящим вызовом. Он обнаруживает, что контроль над группой подростков требует совершенно иных навыков и подходов, чем управление военными. Подростки в классе ведут себя крайне непослушно и испытывают терпение Ербола, который привык к строгой дисциплине и уважению.
Сначала Ербол сталкивается с трудностями в установлении авторитета и налаживании контакта с учениками. Он вынужден адаптировать свои методы управления и подходы к воспитанию, чтобы эффективно работать с подростками. Вместо командования и строгих приказов, ему приходится использовать понимание, терпение и креативность.
Процесс интеграции в школьную среду идет медленно, и Ербол осознает, что для того, чтобы добиться уважения и доверия учеников, ему нужно научиться выстраивать с ними отношения, основанные на взаимопонимании. В этом пути ему помогают не только профессиональные навыки, но и новые знакомства, а также личное развитие.